Hulp bij ontslag

U staat niet alleen

Haal het beste uit de situatie

Bel ons nu!

Dreigend ontslag ontslag door een reorganisatie, tijdens zwangerschap of door ziekte . Het komt helaas maar al te vaak voor. Als werknemer, veelal de zwakkere partij, staat u voor uw gevoel met uw rug tegen de muur. Een advocaat kan u bij dit traject begeleiden en ondersteunen. Samen met de advocaat wordt een richting gekozen waarbij uw belang als uitgangspunt wordt genomen.

Uw werkgever kan u niet zomaar ontslaan. Er zijn afspraken die moeten worden vastgelegd in een beëindigings- of vaststellingsovereenkomst. Onderandere moet hier in worden vastgelegd wat uw ontslagvergoeding is. Teken in ieder geval nooit zomaar iets en laat u eerst informeren wat uw rechten zijn.

Onze voordelen:

  • Uw belang staat voorop.
  • Procedures voorkomen.
  • Geen langdurige conflicten.
  • Krijgen waar u recht op heeft.
  • Snelheid van werken.
  • Zoeken naar alternatieven.